Calendario laboral Andalucía 2026

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Calendario laboral Andalucía 2026: festivos, puentes y descargables

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El calendario laboral Andalucía 2026 es una herramienta clave para planificar el año —vacaciones, eventos, turnos—, especialmente en el ámbito autonómico. En este artículo te muestro los festivos generales de Andalucía en 2026, los traslados obligatorios y los días locales que cada municipio propone.

Nota del autor: Este artículo es orientativo. Confirma siempre la información oficial publicada en el BOJA o en el portal de la Junta de Andalucía.

1. Calendario laboral Andalucía 2026

A continuación, los días festivos de ámbito nacional y autonómico en Andalucía para 2026:

  • Jueves, 1 de enero: Año Nuevo
  • Martes, 6 de enero: Epifanía del Señor
  • Sábado, 28 de febrero: Día de Andalucía
  • Jueves, 2 de abril: Jueves Santo
  • Viernes, 3 de abril: Viernes Santo
  • Viernes, 1 de mayo: Fiesta del Trabajo
  • Sábado, 15 de agosto: Asunción de la Virgen
  • Lunes, 12 de octubre: Fiesta Nacional de España
  • Lunes, 2 de noviembre: Día de Todos los Santos (traslado)
  • Lunes, 7 de diciembre: Día de la Constitución Española (traslado)
  • Martes, 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
  • Viernes, 25 de diciembre: Natividad del Señor
Calendario laboral Andalucía 2026

Estos festivos están regulados por el Decreto 101/2025, de 14 de mayo, mediante el cual se aprobó el calendario laboral de Andalucía para 2026.

1.1 Traslados de festivos en el calendario laboral Andalucía 2026

Algunas festividades que caen en domingo se trasladan al lunes inmediato siguiente:

Festividad originalFecha originalDía trasladado
Día de Todos los SantosDomingo, 1 de noviembreLunes, 2 de noviembre
Día de la ConstituciónDomingo, 6 de diciembreLunes, 7 de diciembre

Este mecanismo de traslado está contemplado en el Decreto aprobado para 2026.

2. Festivos locales por municipios del calendario laboral Andalucía 2026

Además de los días festivos autonómicos, cada municipio puede establecer dos festivos locales que se suman al calendario laboral. Por ejemplo, en Granada ya se muestra un calendario local junto con los festivos autonómicos. Ten en cuenta que estos días pueden variar, por lo que es importante consultar el boletín municipal correspondiente.

Festivos y calendario laboral Andalucía 2026

3. ¿Cómo gestionar el calendario laboral en tu empresa?

Para los departamentos de Recursos Humanos es esencial planificar bien con este calendario. Aquí algunas recomendaciones:

  • Incorporar el calendario en los sistemas internos (ERP, nómina) para prevenir errores.
  • Atender los festivos trasladados al lunes para ajustar turnos o guardias.
  • Pedir las festivos locales con antelación para incluirlos en la planificación anual.
  • Usar herramientas digitales para visibilidad del calendario por empleados y responsables.

4. Claves importantes sobre el calendario laboral Andalucía 2026

  • El Día de Andalucía, celebrado el 28 de febrero, es festivo fijo y reconocido en todo el territorio andaluz.
  • Los festivos autonómicos particulares de Andalucía para 2026 incluyen el 6 de enero (Epifanía) y el 2 de abril (Jueves Santo).
  • Para que estos días se consideren como retribuidos y no recuperables, es imprescindible que estén recogidos en el decreto autonómico.
  • Los festivos locales deben ser publicados por cada municipio antes de una fecha límite en el año anterior.
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Susana Jiménez
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Responsable de Desarrollo de Negocio en Inology

Graduada en Dirección Comercial y Marketing por EADA Business School, Susana Jiménez es Responsable de Desarrollo de Negocio en Inology, donde se encarga de crear canales de distribución, prospección del mercado y captación, para seguir generando nuevas oportunidades para Tickelia y Nubhora.


Sobre Susana Jiménez

Entusiasta de la tecnología aplicada al mundo empresarial, ha desempeñado un papel clave en la creación de redes de distribución y en el desarrollo de estrategias comerciales para impulsar el crecimiento en el sector de las tecnologías de la información. Durante más de 15 años de experiencia gestionando grandes cuentas, se he especializado en la prospección y captación de nuevos clientes, así como en la detección de oportunidades dentro de las cuentas existentes.

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