Gestión del Personal

Si alguna vez has aprendido más en el día a día de tu trabajo que en un curso formal, entonces ya has experimentado el modelo ...

El salario en contratos a media jornada genera muchas dudas dentro de los equipos de Recursos Humanos, especialmente cuando se trata de aplicar correctamente el ...

Cuando un trabajador causa baja temporal, RRHH debe reaccionar con agilidad… y precisión legal. El contrato de sustitución es la herramienta clave para cubrir ausencias ...

Gestionar las solicitudes de vacaciones de los empleados de manera manual supone una gran pérdida de tiempo y esfuerzo para el departamento de recursos humanos. ...

Cuadrar las vacaciones de toda la plantilla de trabajadores de una empresa puede llegar a ser un auténtico quebradero de cabeza. Además, han surgido muchas ...

La baja de maternidad es un derecho fundamental que otorga a las madres trabajadoras el tiempo necesario para cuidar de sí mismas y de sus ...

Si eres madre, padre o estás planeando ampliar la familia, es importante conocer cómo funciona el permiso de lactancia y qué cambios trae 2025. ¿Se ...

La comunicación interna y la transparencia son clave para que una organización funcione de manera efectiva. Cuando la información fluye libremente, se fortalece la confianza ...

Es habitual escuchar hablar sobre la baja por maternidad, pero la baja por paternidad ha cobrado especial relevancia y experimentado algunos cambios durante los últimos ...

La novación de contrato es un mecanismo legal que permite modificar, sustituir o extinguir obligaciones en un acuerdo, brindando mayor flexibilidad y seguridad. En este ...

Este 2025 nos trae un mundo laboral en constante evolución. La digitalización, la inteligencia artificial y los nuevos modelos de trabajo están redefiniendo la gestión ...

Si tienes un conflicto laboral y buscas una solución rápida sin llegar a juicio, el SMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación) puede ser la ...

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