Gestión del Personal
¿Está tu empresa preparada para afrontar los nuevos desafíos del entorno laboral? La flexibilidad ya no es una ventaja competitiva, sino una necesidad estructural para ...
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El smart working promete una nueva forma de entender el trabajo: sin horarios fijos ni dependencia de una oficina, centrado en la autonomía y en ...
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El proceso de onboarding marca la diferencia en la experiencia de un nuevo empleado. ¿Sabías que una buena acogida puede aumentar la retención hasta en ...
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El NAF, o Número de Afiliación a la Seguridad Social, es un dato esencial para cualquier trabajador en España. Este identificador permite a la Seguridad ...
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La distracción en el entorno laboral es un fenómeno cada vez más común que afecta la productividad y el bienestar de los empleados. En este ...
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El síndrome del impostor es un fenómeno psicológico en el cual las personas experimentan dudas constantes sobre su propia capacidad y tienen miedo de ser ...
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¿Tienes que desplazarte por trabajo y no sabes si ese tiempo cuenta dentro de tu jornada laboral? Esta es una duda frecuente entre empleados y ...
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La baja de maternidad es un derecho fundamental que otorga a las madres trabajadoras el tiempo necesario para cuidar de sí mismas y de sus ...
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¿Qué está detrás de este elevado récord del coste de las bajas laborales? Analizamos las causas, el impacto para las empresas y las posibles soluciones ...
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La gestión de personas no está exenta de retos. Desde la rotación de personal hasta la falta de digitalización, los departamentos de RR.HH. enfrentan problemas ...
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Sentirse agotado por no tener nada que hacer también es una forma de desgaste laboral. El síndrome Boreout afecta a más personas de las que ...
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Si alguna vez has aprendido más en el día a día de tu trabajo que en un curso formal, entonces ya has experimentado el modelo ...
- Susana Jiménez