Recursos Humanos
La paga extra de verano es uno de los hitos más sensibles del año para cualquier equipo de Recursos Humanos. ¿Quién tiene derecho a cobrarla?, ...
- Susana Jiménez
La presión por ganar eficiencia, mejorar la experiencia de la plantilla y cumplir con la normativa ha convertido la digitalización del área de Personas en ...
- Oscar Llonch
La baja por recaída es una de las situaciones de incapacidad temporal que más quebraderos de cabeza genera en recursos humanos: cómputo de días, base ...
- Susana Jiménez
Desde la implantación del registro obligatorio de jornada, muchas empresas siguen fichando “porque toca”, pero sin explotar el valor de un verdadero registro de horas ...
- Susana Jiménez
El mentoring es un acompañamiento profesional en el que una persona con más experiencia (mentor) ayuda a otra (mentee) a crecer más rápido: ganar criterio, ...
- Susana Jiménez
Cuando alguien me pregunta por los tipos de despido y por qué cambian tanto las indemnizaciones, siempre empiezo por separar dos planos: el tipo (objetivo, ...
- Susana Jiménez
Contar con un calendario laboral Valladolid bien trabajado es clave para que Recursos Humanos planifique turnos, vacaciones y cierres de centro sin improvisaciones. Aquí repasamos ...
- Susana Jiménez
Elegir un LMS (Learning Management System) no es solo comparar listas de funciones: es decidir cómo vas a crear, distribuir y medir el aprendizaje con ...
- Susana Jiménez
El headhunting (también llamado búsqueda directa o executive search) es la metodología de captación activa de talento para cubrir puestos clave o muy especializados. A ...
- Susana Jiménez
La desmotivación silenciosa no explota, se filtra. No verás portazos ni correos incendiarios: verás cámaras apagadas, entregas correctas pero sin brillo y decisiones que nadie ...
- Susana Jiménez
Menos discursos y más decisiones: 2026 premia a los equipos de personas que convierten datos en acciones. Aquí encontrarás las tendencias recursos humanos 2026 que ...
- Susana Jiménez
Tener a mano el calendario laboral Salamanca 2026 es imprescindible para que recursos humanos planifique turnos, vacaciones y refuerzos en momentos críticos como Semana Santa ...
- Susana Jiménez