Novedades
Con la puesta en marcha de la ley de control horario en 2019, todas las empresas deben registrar la jornada laboral de los empleados. Desde ...
- Bea Naveros
Los organismos públicos y empresas privadas con más de 50 trabajadores deben instaurar canales de denuncia obligatorios para que los empleados que detecten irregularidades en ...
- Tania Herrera
El acuerdo firmado entre el PSOE y Sumar incluye, entre otras medidas, una reducción progresiva de la jornada laboral máxima legal a unas 37,5 horas ...
- Bea Naveros
El Boletín Oficial del Estado (BOE) ya ha publicado el calendario laboral para 2024 tras la resolución de la Dirección General de Trabajo. Se establecen ocho días ...
- Bea Naveros
El 23 de julio se celebrarán las elecciones generales España, fecha que fue adelantada por el presidente del Gobierno Pedro Sánchez. Esta decisión pudo haber ...
- Laura Sierra
A nada que tengas un negocio o trabajas en un departamento de RR.HH. es muy probable que ya estés al tanto de la nueva Ley ...
- Tania Herrera
Posiblemente, repasando la nómina de enero, hayáis observado una nueva cotización. Se trata del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) y entró en vigor el pasado ...
- Gemma Mondéjar
El pasado 7 de octubre, se publicó en el BOE el calendario de festivos para el próximo 2023. En total, el año que viene contaremos ...
- Bea Naveros
El pasado 10 de junio el Ministerio de Trabajo anunció que vigilará a las empresas que no remuneran las horas extra mediante un algoritmo bautizado ...
- Bea Naveros
Tras la sentencia de la Audiencia Nacional que el pasado mes de marzo obligó a una empresa a modificar su sistema de registro horario en ...
- Bea Naveros
Entrevistamos a la asesora jurídica de Inology para conocer en más detalle la ley de protección de informantes, que obliga a los entes públicos y ...
- Bea Naveros
La Audiencia Nacional ha emitido un fallo contra una empresa por registrar la jornada laboral de sus trabajadores en papel, obligándola a implantar un sistema ...
- Bea Naveros