Cómo mejorar la productividad

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Cómo mejorar la productividad laboral de tu empresa

Mejorar la productividad es uno de los principales objetivos de las empresas, lo que supondría un ahorro de costes y una gestión del tiempo de trabajo mucho más eficiente. Para conseguirlo, es fundamental que las compañías tengan un correcto control horario de sus empleados, así como una definición clara de las tareas desarrolladas por cada uno de ellos.

Las 3 claves para aumentar la productividad de los trabajadores

  • Una comunicación más efectiva: Los empleados de la compañía no solo tienen que estar al día de todas las informaciones que les repercuta, sino que también se debe mantener una comunicación transparente entre el empleado y el manager, lo que logrará evitar malentendidos.
  • Gestiona el absentismo laboral: Para que la empresa sepa el grado de compromiso y responsabilidad de los empleados puede crear informes que recopilen las bajas, altas y ausencias de sus trabajadores.
  • Guíate por los informes y estadísticas: Todos los informes elaborados por la compañía aportan una visión global de cuál es la situación y el estado de cada uno de los trabajadores en tiempo real, por lo que servirá para optimizar el proceso de toma de decisiones de la empresa.

Nubhora, la solución integral y experta de gestión horaria que mejora la productividad

Nubhora es un sistema avanzado para la gestión y el control horario, la solicitud de vacaciones, ausencias y permisos, y planificación de jornadas y turnos, todo desde una única plataforma y enlazado a las soluciones de gestión de recursos humanos con las que cuente la compañía.

El teletrabajo es una realidad amparada por el Real Decreto 28/2020 en España
Haz que también lo sea en tu empresa gracias a la flexibilidad de modalidad de fichajes de Nubhora

Nubhora permite medir, controlar y reducir el absentismo laboral de los trabajadores. Esta solución aglutina toda la información de bajas, altas y ausencias para mostrar fácil e intuitivamente el absentismo real. Además, la compañía podrá optimizar sus decisiones gracias a la obtención de datos que Nubhora pone a su disposición, mediante informes KPI y un Business Intelligence integrado.

Asimismo, para que empleados y managers estén al día de todas las informaciones, Nubhora, tanto desde su Back Office como desde su APP, permite enviar y recibir notificaciones sobre el cambio de estado de las solicitudes, las aprobaciones pendientes, así como alertas y recordatorios inteligentes de fichaje.

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Susana Jiménez
- Responsable de Desarrollo de Negocio en Inology

Graduada en Dirección Comercial y Marketing por EADA Business School, Susana Jiménez es Responsable de Desarrollo de Negocio en Inology, donde se encarga de crear canales de distribución, prospección del mercado y captación, para seguir generando nuevas oportunidades para Tickelia y Nubhora.


Sobre Susana Jiménez

Entusiasta de la tecnología aplicada al mundo empresarial, ha desempeñado un papel clave en la creación de redes de distribución y en el desarrollo de estrategias comerciales para impulsar el crecimiento en el sector de las tecnologías de la información. Durante más de 15 años de experiencia gestionando grandes cuentas, se he especializado en la prospección y captación de nuevos clientes, así como en la detección de oportunidades dentro de las cuentas existentes.

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