Registro de la jornada laboral

Con la puesta en marcha de la ley de control horario en 2019, todas las empresas deben registrar la jornada laboral de los empleados. Desde ...

¿Has oído hablar de la jornada intensiva? Te explicamos en qué consiste, cómo esta modalidad de horario puede brindar más tiempo libre durante los meses ...

Tras el impacto de la Covid-19, la conciliación laboral y familiar ha tomado relevancia. Es por ello que muchos empleados se plantean a día de ...

En 2019 el Gobierno aprobó una ley de control horario. Su principal objetivo es el de registrar tanto la entrada como la salida del trabajador ...

Temidas por empresas y departamentos de RR.HH., las inspecciones de trabajo son al mismo tiempo la mejor motivación para llevar un buen control horario, así ...

¿Sabías que existen varios tipos de horas extraordinarias y que cotizan de distinto modo? ¿O que en ciertos contratos se prohíbe que los empleados las ...

Con el paso del tiempo, las empresas están modificando sus sistemas de trabajo, adaptándolos a las ventajas que la innovación y la tecnología ofrecen. Aparecen ...

El concepto de bolsa de horas está estrechamente relacionado con la distribución irregular de la jornada, que está regulada por ley. Para responder a la ...

La respuesta corta es sí. La ley obliga a fichar a todos los trabajadores por igual, incluso si su actividad laboral se realiza fuera de ...

Tras la sentencia de la Audiencia Nacional que el pasado mes de marzo obligó a una empresa a modificar su sistema de registro horario en ...

Comunicación, colaboración y transparencia: estos son los pilares sobre los que se sustenta la gestión de Recursos Humanos en las empresas que han incorporado un ...

La Audiencia Nacional ha emitido un fallo contra una empresa por registrar la jornada laboral de sus trabajadores en papel, obligándola a implantar un sistema ...

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