Los artículos más leídos
Las normativas sobre bajas laborales evolucionan constantemente, y 2025 trae consigo cambios clave que afectan tanto a empleados como a empresas. ¿Qué nuevos requisitos deben ...
- Susana Jiménez
La reducción de la jornada laboral en España está cada vez más cerca. El Gobierno ha aprobado el Anteproyecto de Ley para la reducción de ...
- Susana Jiménez
El calendario laboral y los festivos de 2025 son fundamentales para planificar correctamente tanto las vacaciones como las actividades laborales. A continuación, te detallamos los ...
- Susana Jiménez
Últimos artículos
En esta ocasión hablaremos sobre el organigrama horizontal y su importancia en la estructura de una empresa. El organigrama horizontal es aquel en el que ...
- Susana Jiménez
La capacitación no solo es beneficiosa para el crecimiento profesional, sino que también fomenta el sentido de pertenencia entre los empleados. Cuando una empresa invierte ...
- Susana Jiménez
Imagina un equipo donde cada miembro no solo mejora individualmente, sino que también ayuda a sus compañeros a crecer. La coevaluación podría ser esa clave ...
- Susana Jiménez
¿Has escuchado alguna vez el término automatización de tareas? En el mundo laboral actual, esta práctica se ha vuelto cada vez más popular en diversas ...
- Susana Jiménez
En un mundo empresarial en constante evolución, la estructura tradicional de jerarquías está dando paso a enfoques más flexibles e innovadores. El organigrama circular emerge ...
- Susana Jiménez
La baja por estrés laboral es una situación en la que un empleado se ve incapacitado para seguir trabajando debido a situaciones de presión y ...
- Susana Jiménez
Cuando hablamos de salarios los términos sueldo neto y sueldo bruto suelen generan dudas y preguntas. En este artículo te explicamos cuáles son las diferencias ...
- Susana Jiménez
Candidato pasivo: En el campo de Recursos Humanos, se refiere a aquella persona que no está activamente buscando empleo, pero que podría estar abierto a ...
- Susana Jiménez
En el mundo empresarial, la estructura organizacional es fundamental para lograr una correcta distribución de tareas y responsabilidades. El organigrama vertical es una forma de ...
- Susana Jiménez
El capital intelectual se refiere al conjunto de conocimientos, habilidades y experiencias que poseen los empleados de una organización. Es un recurso valioso que impulsa ...
- Susana Jiménez
La evaluación es una parte fundamental del proceso de aprendizaje y desarrollo personal. A través de la evaluación, se busca medir el progreso, identificar fortalezas ...
- Susana Jiménez
Feedforward y feedback. Memoriza bien estas palabras: son dos herramientas muy valiosas para mejorar el rendimiento empresarial. El feedforward se refiere a la retroalimentación previa ...
- Susana Jiménez