Normativa
Establecer dietas laborales no es solo una cuestión de política interna: implica cumplir con normativas fiscales, laborales y contables que pueden afectar directamente a la ...
- Oscar Llonch
La baja de maternidad es un derecho fundamental que otorga a las madres trabajadoras el tiempo necesario para cuidar de sí mismas y de sus ...
- Susana Jiménez
El Gobierno ha aprobado el proyecto de Ley para la reducción de las horas semanales de trabajo de 40 a 37,5 sin reducción salarial. El ...
- Susana Jiménez
¿Necesitas información fiable sobre la situación financiera de una empresa? Infocif se ha convertido en una herramienta clave para autónomos, pymes y grandes compañías que ...
- Oscar Llonch
La gestión de personas no está exenta de retos. Desde la rotación de personal hasta la falta de digitalización, los departamentos de RR.HH. enfrentan problemas ...
- Susana Jiménez
Si necesitas cubrir una vacante porque uno de tus trabajadores titulares se encuentra ausente por diferentes motivos, puedes aplicar el contrato 410, una modalidad temporal ...
- Susana Jiménez
El salario en contratos a media jornada genera muchas dudas dentro de los equipos de Recursos Humanos, especialmente cuando se trata de aplicar correctamente el ...
- Susana Jiménez
Cuando un trabajador causa baja temporal, RRHH debe reaccionar con agilidad… y precisión legal. El contrato de sustitución es la herramienta clave para cubrir ausencias ...
- Susana Jiménez
Los ERTES siguen siendo una de las herramientas más útiles para ajustar la actividad sin recurrir directamente al despido. Tras la reforma laboral, su papel ...
- Susana Jiménez
Si eres madre, padre o estás planeando ampliar la familia, es importante conocer cómo funciona el permiso de lactancia y qué cambios trae 2025. ¿Se ...
- Susana Jiménez
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2025 tiene una importancia crucial en el marco laboral español, especialmente en el cumplimiento de objetivos sociales y económicos ...
- Susana Jiménez
En la actualidad, la gestión horaria se ha convertido en un aspecto fundamental en el ámbito laboral. La Sentencia del Tribunal Supremo del 18 de ...
- Susana Jiménez