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La Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común regula cómo se relacionan los ciudadanos con las administraciones públicas. Esta norma establece principios esenciales como la legalidad, ...

¿Tienes que preparar una factura proforma y no quieres cometer errores? En este artículo te explicamos paso a paso cómo redactarla correctamente, qué elementos incluir ...

Establecer dietas laborales no es solo una cuestión de política interna: implica cumplir con normativas fiscales, laborales y contables que pueden afectar directamente a la ...

La baja de maternidad es un derecho fundamental que otorga a las madres trabajadoras el tiempo necesario para cuidar de sí mismas y de sus ...

El Gobierno ha aprobado el proyecto de Ley para la reducción de las horas semanales de trabajo de 40 a 37,5 sin reducción salarial. El ...

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La gestión de personas no está exenta de retos. Desde la rotación de personal hasta la falta de digitalización, los departamentos de RR.HH. enfrentan problemas ...

Si necesitas cubrir una vacante porque uno de tus trabajadores titulares se encuentra ausente por diferentes motivos, puedes aplicar el contrato 410, una modalidad temporal ...

El salario en contratos a media jornada genera muchas dudas dentro de los equipos de Recursos Humanos, especialmente cuando se trata de aplicar correctamente el ...

Cuando un trabajador causa baja temporal, RRHH debe reaccionar con agilidad… y precisión legal. El contrato de sustitución es la herramienta clave para cubrir ausencias ...

Desde la Reforma Laboral de 2022, los ERTES han evolucionado con nuevas regulaciones y ajustes en su aplicación. En 2025, la normativa sigue priorizando los ...

Si eres madre, padre o estás planeando ampliar la familia, es importante conocer cómo funciona el permiso de lactancia y qué cambios trae 2025. ¿Se ...

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