Resume este contenido con:
Si gestionas RR. HH. en Madrid, tener a mano el calendario laboral y festivos Madrid 2026 te ayudará a cuadrar vacaciones, turnos y nóminas sin sobresaltos. La Comunidad ha aprobado oficialmente los 12 festivos Madrid 2026 autonómicos a los que se suman 2 locales por municipio. Abajo tienes el detalle, consejos de planificación y referencias oficiales. ¡Sigue leyendo!
Puntos clave
- 12 festivos Madrid 2026 autonómicos ya aprobados por Decreto 75/2025 (BOCM 25/09/2025) + 2 locales por ayuntamiento.
- Dos traslados a lunes: 2 de noviembre (Todos los Santos) y 7 de diciembre (Constitución).
- Semana Santa temprana: Jueves 2 y Viernes 3 de abril.
- Las fiestas locales se publicarán aparte por cada municipio en el BOCM (habitualmente en diciembre).
Tabla de contenidos
1. Festivos Madrid 2026 comunes
Según el Decreto 75/2025, de 24 de septiembre, el calendario laboral autonómico queda así:
- 1 de enero (jueves), Año Nuevo.
- 6 de enero (martes), Epifanía del Señor.
- 2 de abril (jueves), Jueves Santo.
- 3 de abril (viernes), Viernes Santo.
- 1 de mayo (viernes), Fiesta del Trabajo.
- 2 de mayo (sábado), Fiesta de la Comunidad de Madrid.
- 15 de agosto (sábado), Asunción de la Virgen.
- 12 de octubre (lunes), Fiesta Nacional de España.
- 2 de noviembre (lunes), traslado de Todos los Santos.
- 7 de diciembre (lunes), traslado del Día de la Constitución Española.
- 8 de diciembre (martes), Inmaculada Concepción.
- 25 de diciembre (viernes), Natividad del Señor.
2. Festivos Madrid 2026 por localidad: qué falta y dónde se publicará
A los 12 anteriores se añaden 2 festivos Madrid 2026 locales en cada municipio (por ejemplo, Madrid capital suele fijar San Isidro y La Almudena). Estas fechas no van en el decreto autonómico y se publican en el BOCM mediante relación específica de fiestas locales; el compendio de 2025 se publicó el 13/12/2024 y sirve de referencia del procedimiento y formato. Mantén la vigilancia normativa en noviembre–diciembre para incorporar 2026 a tus cuadrantes.
3. Puentes y semanas críticas para RR. HH.
Para planificar plantilla y permisos retribuidos, marca en el calendario:
- Puente de noviembre: lunes 2/11 (traslado de Todos los Santos).
- Macropuente de diciembre: lunes 7/12 (traslado de Constitución) + martes 8/12 (Inmaculada).
- Semana Santa temprana: del lunes 30/03 al domingo 05/04, con festivos Madrid 2026 del 2–3/04. Ajusta vacaciones y refuerzos en operaciones y back office.
4. Impacto en nómina, turnos y registro horario
- Cómputo de jornada: revisa el calendario de días laborables vs. festivos Madrid 2026 para calcular horas anuales y pluses (festivo/extra).
- Turnicidad y guardias: define políticas de cobertura mínima en semanas con puentes y en abril–mayo–diciembre.
- Permisos retribuidos: recuerda que los permisos se cuentan en días laborables salvo previsión de convenio; documenta solicitud y disfrute.
- Registro horario y teletrabajo: comunica con antelación ajustes de jornada y cierres de oficina; valida en la intranet y en la app de registro.
5. Buenas prácticas para responsables de RR. HH.
- Publica el calendario 2026 en la intranet y tablón antes de cierre de año, indicando los festivos Madrid 2026 locales “pendientes de publicación” si aún no están en BOCM.
- Evita cuellos de botella concentrando vacaciones fuera de abril, mayo, octubre, noviembre y diciembre, donde se forman más puentes.
- Negocia con tiempo las necesidades de personal crítico (IT, finanzas, atención al cliente) y define bolsas de horas para picos de demanda.
- Coordina con Travel/Finanzas los cierres contables y cierres de oficinas para viajes y dietas en semanas de puente.
6. Recursos oficiales y cómo mantenerte al día
- Decreto 75/2025 (BOCM 25/09/2025): base legal con los 12 festivos autonómicos 2026. Guárdalo en tu carpeta de RR. HH.
- Relación de fiestas locales: se publica en el BOCM por resolución/orden específica; revisa el ejemplo de 2025 (13/12/2024) y monitoriza la publicación de 2026.
- Portal de la Comunidad de Madrid (empleo/calendario laboral): sección informativa y enlaces al BOCM.
¿Quieres unificar solicitudes de vacaciones, anticipar coberturas y automatizar gastos vinculados a viajes en semanas de puente? Solicita una demo de Nubhora y te enseñamos cómo simplificar el proceso sin perder control presupuestario.
Resume este contenido con:
