Gestión de Personal

La baja de maternidad es un derecho fundamental que otorga a las madres trabajadoras el tiempo necesario para cuidar de sí mismas y de sus ...

El Gobierno ha aprobado el proyecto de Ley para la reducción de las horas semanales de trabajo de 40 a 37,5 sin reducción salarial. El ...

¿Qué está detrás de este elevado récord del coste de las bajas laborales? Analizamos las causas, el impacto para las empresas y las posibles soluciones ...

La gestión de personas no está exenta de retos. Desde la rotación de personal hasta la falta de digitalización, los departamentos de RR.HH. enfrentan problemas ...

Si necesitas cubrir una vacante porque uno de tus trabajadores titulares se encuentra ausente por diferentes motivos, puedes aplicar el contrato 410, una modalidad temporal ...

Si alguna vez has aprendido más en el día a día de tu trabajo que en un curso formal, entonces ya has experimentado el modelo ...

El salario en contratos a media jornada genera muchas dudas dentro de los equipos de Recursos Humanos, especialmente cuando se trata de aplicar correctamente el ...

Cuando un trabajador causa baja temporal, RRHH debe reaccionar con agilidad… y precisión legal. El contrato de sustitución es la herramienta clave para cubrir ausencias ...

Cuadrar las vacaciones de toda la plantilla de trabajadores de una empresa puede llegar a ser un auténtico quebradero de cabeza. Además, han surgido muchas ...

Los ERTES siguen siendo una de las herramientas más útiles para ajustar la actividad sin recurrir directamente al despido. Tras la reforma laboral, su papel ...

En los negocios, cada minuto y euro cuentan. Muchas empresas pierden recursos al no utilizar herramientas de control horario. En este artículo, exploraremos lo que ...

Si eres madre, padre o estás planeando ampliar la familia, es importante conocer cómo funciona el permiso de lactancia y qué cambios trae 2025. ¿Se ...

Solicitar una demostración