

Com 20 anos de experiência na expansão e internacionalização de negócios e soluções SaaS no âmbito B2B. Especializado em transformação digital, tecnologia e inovação, com foco na otimização de processos, rentabilidade e aumento de vendas.
Temáticas de especialização
empresas | desenvolvimento de negócios | tecnologia | automatização | SaaS | recursos humanos (RH) | digitalização de despesas | contabilidade | gestão de receitas | ERP | otimização de processos | liderança empresarial | gestão de equipas | vendas | crescimento sustentável | economia | negócios
Rui de Brito nos meios de comunicação
- Entrevista em RH Magazine
- Artigo em Human PT
- Entrevista em APD PT
- Entrevista em Link to Leaders
- Entrevista em RH BIZZ
Rui de Brito em eventos
- Participação na mesa redonda “Plataformas colaborativas: inovar e ousar” Expo RH – Abilways Portugal
- Participação em MWC 2025
- Participação na mesa redonda “A síndrome da 2ª feira existe?” Porto RH Meeting
- Participação em Liderteam Summit
- Participação em Forum Business Travel
- Apresentação sobre a automatização e digitalização de despesas corporativas IDC Portugal
O contrato a termo certo continua a ser uma das modalidades de contratação mais utilizadas pelas empresas em Portugal para responder a necessidades temporárias de ...
- Rui de Brito
Calcular o salário líquido é essencial para uma boa gestão financeira. Compreender como se calcula o salário líquido é essencial para trabalhadores, empresas e departamentos ...
- Rui de Brito
As baixas por doença continuam a ser um dos principais mecanismos de proteção dos trabalhadores em Portugal, garantindo apoio financeiro durante períodos de incapacidade temporária ...
- Rui de Brito
Os recibos verdes são uma forma de pagamento frequentemente utilizada por trabalhadores independentes em Portugal. Embora seja uma prática comum, muitas pessoas ainda têm dúvidas ...
- Rui de Brito
A licença de paternidade é hoje um dos principais instrumentos de promoção da conciliação entre a vida profissional e familiar. Em Portugal, este direito continua ...
- Rui de Brito
Em 2026, os registos contabilísticos deixaram de ser apenas uma obrigação legal. É uma ferramenta estratégica que permite às empresas obter informação financeira em tempo ...
- Rui de Brito
A licença de maternidade é um dos direitos laborais mais consultados pelos departamentos de RH em Portugal e também um dos que gera mais dúvidas ...
- Rui de Brito
Gerir ausências, férias e turnos sem um calendário laboral atualizado é o caminho mais rápido para conflitos de escalonamento, incumprimento legal e colaboradores insatisfeitos. Para ...
- Rui de Brito
Falhar um prazo fiscal em Portugal não é apenas uma questão de organização. É uma questão de dinheiro. Coimas, juros de mora e perda de ...
- Rui de Brito
Gerir ausências, férias e turnos sem um calendário laboral atualizado é o caminho mais rápido para conflitos de escalonamento, incumprimento legal e colaboradores insatisfeitos. Para ...
- Rui de Brito
O calendário laboral de 2026 continua a ser um elemento estratégico para empresas, departamentos de Recursos Humanos e gestores operacionais. Conhecer os feriados nacionais, municipais ...
- Rui de Brito
Os pagamentos por referência Multibanco continuam a ser um dos métodos mais utilizados em Portugal para compras online, pagamento de serviços, faturas e subscrições. Apesar ...
- Rui de Brito
Artigos Mais Recentes


















