Tempo e Presença

A baixa médica por gravidez de risco pode ser atribuída uma licença por risco clínico durante a gravidez, pelo período considerado necessário pelo médico. Esta ...

O trabalho por turnos é uma forma de organização do tempo de trabalho utilizada em setores que necessitam de funcionar durante diferentes períodos do dia, ...

Num mercado de trabalho cada vez mais dinâmico, a mobilidade dos trabalhadores é uma realidade comum. Seja para visitar clientes, participar em formações ou realizar ...

No ambiente laboral, é comum que surjam dúvidas sobre os direitos dos trabalhadores, especialmente quando se trata de baixa médica e férias. Ambas são questões ...

O despedimento por justa causa é um dos temas mais sensíveis do Direito do Trabalho em Portugal. Para as empresas, representa um mecanismo legal para ...

Os espaços de coworking têm vindo a ganhar cada vez mais relevância, acompanhando a evolução do mercado de trabalho e o crescimento do teletrabalho, do ...

As horas extraordinárias realizadas durante o período noturno representam uma realidade comum em setores como indústria, saúde, logística, transportes, segurança ou hotelaria. No entanto, a ...

Gerir ausências, férias e turnos sem um calendário laboral atualizado é o caminho mais rápido para conflitos de escalonamento, incumprimento legal e colaboradores insatisfeitos. Para ...

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O calendário laboral de 2026 continua a ser um elemento estratégico para empresas, departamentos de Recursos Humanos e gestores operacionais. Conhecer os feriados nacionais, municipais ...

Perder um familiar próximo é um momento difícil, tanto a nível emocional como pessoal. Em Portugal, a legislação laboral prevê um conjunto de direitos que ...

No setor energético, a gestão horária assume um nível de complexidade elevado. Trata-se de um setor onde as operações são contínuas, muitas vezes críticas, e ...

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