Tempo e Presença
A Licença Individual de Formação (LIF) é um mecanismo legal que permite ao trabalhador se ausentar temporariamente do trabalho para participar numa ação de formação. ...
- Rui de Brito
A capacidade de manter o foco tornou-se um dos maiores desafios no ambiente profissional moderno. Entre notificações constantes, multitasking e exigências crescentes, muitos colaboradores sentem-se ...
- Rui de Brito
A produtividade no trabalho é um dos pilares fundamentais da competitividade empresarial. Em Portugal, onde a pressão por resultados convive com desafios como a escassez ...
- Rui de Brito
A saúde mental tornou-se uma das principais causas de absentismo nas empresas portuguesas. Em 2023, estima-se que cada trabalhador tenha faltado em média oito dias ...
- Rui de Brito
Garantir a assiduidade e a pontualidade dos colaboradores é um dos principais desafios da gestão de recursos humanos. Empresas bem organizadas compreendem que a pontualidade ...
- Rui de Brito
O calendário laboral Porto é uma ferramenta essencial para empresas, gestores de recursos humanos e colaboradores na cidade do Porto. Permite organizar o ano com ...
- Rui de Brito
O planeamento do calendário laboral é essencial para empresas e colaboradores, permitindo otimizar operações, gerir recursos humanos de forma eficiente e aproveitar ao máximo os ...
- Rui de Brito
Num mundo cada vez mais competitivo, planear o tempo é tão estratégico como gerir recursos financeiros. O calendário laboral de 2026 em Portugal não é ...
- Rui de Brito
O mercado de trabalho português é caracterizado por uma grande diversidade de horários e regimes laborais. Entre eles, o trabalho por turnos tem vindo a ...
- Rui de Brito
Num contexto em que as formas de trabalho se têm diversificado entre modelos presenciais, híbridos e totalmente remotos, o controlo das horas trabalhadas tornou-se um ...
- Rui de Brito
O trabalho noturno representa uma realidade para muitos setores, desde a indústria à saúde, segurança ou transportes. Embora essencial para o funcionamento contínuo de muitas ...
- Rui de Brito
O modelo de trabalho híbrido tem ganho cada vez mais relevância no panorama laboral português, sendo adotado por empresas que procuram flexibilidade, bem-estar dos colaboradores ...
- Rui de Brito