Gestión de Personal

En el contexto actual, la atención al bienestar corporativo se ha convertido en un factor esencial. Según revela el informe anual de Gallup sobre el ...

En la actualidad, la gestión horaria se ha convertido en un aspecto fundamental en el ámbito laboral. La Sentencia del Tribunal Supremo del 18 de ...

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ya ha publicado el calendario laboral para 2024 tras la resolución de la Dirección General de Trabajo. Se establecen ocho días ...

Actualmente la gestión de los RR.HH. ha evolucionado mucho más allá de las hojas de asistencia y las evaluaciones anuales. Con la competencia por el ...

Gestionar las vacaciones de Navidad de tus trabajadores, no es una tarea simple. Además, al tratarse de fechas destacadas es importante garantizar una buena gestión ...

El acoso laboral o mobbing es un tema crítico en la gestión de Recursos Humanos, ya que puede tener efectos devastadores tanto en los empleados ...

¿Has oído hablar de la jornada intensiva? Te explicamos en qué consiste, cómo esta modalidad de horario puede brindar más tiempo libre durante los meses ...

La ausencia laboral es un concepto clave dentro del ámbito laboral. Entender su significado y las implicaciones que conlleva es esencial tanto para los empleados ...

Las vacaciones son un derecho para todos los trabajadores, como un mínimo se deben hacer de 30 días naturales. En ese caso ¿qué pasa si ...

Si estás de baja laboral debido a una situación que no te permite ir a trabajar de forma temporal y aún no sabes cuánto cobrar, ...

Así lo ha dejado claro el Tribunal Superior de Justicia de Galicia, después de evaluar que una empresa no le estaba haciendo un correcto registro ...

Cuadrar las vacaciones de toda la plantilla de trabajadores de una empresa puede llegar a ser un auténtico quebradero de cabeza. Además, han surgido muchas ...

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