Gestión de Personal
La gestión de personas no está exenta de retos. Desde la rotación de personal hasta la falta de digitalización, los departamentos de RR.HH. enfrentan problemas ...
- Susana Jiménez
Si necesitas cubrir una vacante porque uno de tus trabajadores titulares se encuentra ausente por diferentes motivos, puedes aplicar el contrato 410, una modalidad temporal ...
- Susana Jiménez
Si alguna vez has aprendido más en el día a día de tu trabajo que en un curso formal, entonces ya has experimentado el modelo ...
- Susana Jiménez
El salario en contratos a media jornada genera muchas dudas dentro de los equipos de Recursos Humanos, especialmente cuando se trata de aplicar correctamente el ...
- Susana Jiménez
Cuando un trabajador causa baja temporal, RRHH debe reaccionar con agilidad… y precisión legal. El contrato de sustitución es la herramienta clave para cubrir ausencias ...
- Susana Jiménez
Cuadrar las vacaciones de toda la plantilla de trabajadores de una empresa puede llegar a ser un auténtico quebradero de cabeza. Además, han surgido muchas ...
- Susana Jiménez
Desde la Reforma Laboral de 2022, los ERTES han evolucionado con nuevas regulaciones y ajustes en su aplicación. En 2025, la normativa sigue priorizando los ...
- Susana Jiménez
En los negocios, cada minuto y euro cuentan. Muchas empresas pierden recursos al no utilizar herramientas de control horario. En este artículo, exploraremos lo que ...
- Susana Jiménez
Si eres madre, padre o estás planeando ampliar la familia, es importante conocer cómo funciona el permiso de lactancia y qué cambios trae 2025. ¿Se ...
- Susana Jiménez
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2025 tiene una importancia crucial en el marco laboral español, especialmente en el cumplimiento de objetivos sociales y económicos ...
- Susana Jiménez
En la actualidad, la gestión horaria se ha convertido en un aspecto fundamental en el ámbito laboral. La Sentencia del Tribunal Supremo del 18 de ...
- Susana Jiménez
La comunicación interna y la transparencia son clave para que una organización funcione de manera efectiva. Cuando la información fluye libremente, se fortalece la confianza ...
- Susana Jiménez
