

Com 20 anos de experiência na expansão e internacionalização de negócios e soluções SaaS no âmbito B2B. Especializado em transformação digital, tecnologia e inovação, com foco na otimização de processos, rentabilidade e aumento de vendas.
Temáticas de especialização
empresas | desenvolvimento de negócios | tecnologia | automatização | SaaS | recursos humanos (RH) | digitalização de despesas | contabilidade | gestão de receitas | ERP | otimização de processos | liderança empresarial | gestão de equipas | vendas | crescimento sustentável | economia | negócios
Rui de Brito nos meios de comunicação
- Entrevista em RH Magazine
- Artigo em Human PT
- Entrevista em APD PT
- Entrevista em Link to Leaders
- Entrevista em RH BIZZ
Rui de Brito em eventos
- Participação na mesa redonda “Plataformas colaborativas: inovar e ousar” Expo RH – Abilways Portugal
- Participação em MWC 2025
- Participação na mesa redonda “A síndrome da 2ª feira existe?” Porto RH Meeting
- Participação em Liderteam Summit
- Participação em Forum Business Travel
- Apresentação sobre a automatização e digitalização de despesas corporativas IDC Portugal
Desde os velhos vales refeição até aos cartões corporativos mais modernos, muitas empresas recompensam os gastos com refeições dos trabalhadores como parte da sua política ...
- Rui de Brito
Em 2026, a correta identificação das despesas dedutíveis tornou-se essencial para garantir eficiência fiscal, transparência financeira e conformidade regulamentar. A digitalização dos processos e o ...
- Rui de Brito
Em 2026, o controlo do combustível é uma prioridade estratégica, essencialmente devido ao aumento dos custos energéticos, à transição para mobilidade sustentável e ao maior ...
- Rui de Brito
Gerir os pedidos de férias dos trabalhadores é uma tarefa essencial para garantir que a equipa funcione de forma equilibrada e eficiente. A correta administração ...
- Rui de Brito
A gestão do tempo de trabalho tornou-se um dos maiores desafios organizacionais da atualidade. Entre modelos híbridos, equipas distribuídas e exigências legais rigorosas, as empresas ...
- Rui de Brito
As empresas suportam regularmente despesas profissionais relacionadas com deslocações, refeições, alojamento ou aquisição de bens necessários à atividade. No entanto, a forma como estas despesas ...
- Rui de Brito
Num mercado de trabalho competitivo e em constante transformação, as empresas já não competem apenas por clientes, mas também por talento. Em 2026, o employer ...
- Rui de Brito
O universo das viagens corporativas está a atravessar uma transformação profunda. A digitalização acelerada, a inteligência artificial e a necessidade de controlo financeiro rigoroso estão ...
- Rui de Brito
Mentoring deixou de ser apenas uma prática informal para se tornar uma ferramenta estratégica de desenvolvimento organizacional. Em 2026, os departamentos de Recursos Humanos recorrem ...
- Rui de Brito
As viagens corporativas continuam a ser essenciais para o crescimento das empresas, permitindo expandir negócios, fortalecer relações comerciais e explorar novos mercados. No entanto, quando ...
- Rui de Brito
Num contexto empresarial marcado por maior exigência regulatória, transparência e responsabilidade social, a governança corporativa tornou-se um pilar essencial para a sustentabilidade e credibilidade das ...
- Rui de Brito
Digitalizar os Recursos Humanos é essencial para garantir eficiência, conformidade e competitividade. A digitalização deixou de ser uma tendência para se tornar uma necessidade estrutural ...
- Rui de Brito
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