Desarrollo de Habilidades

¿Te has preguntado alguna vez cómo puedes potenciar la creatividad y la generación de ideas en tu equipo de trabajo? Existe una técnica ampliamente reconocida ...

El assessment center es una técnica utilizada en el ámbito de RR.HH. para evaluar las habilidades y competencias de los candidatos a un puesto de ...

La aptitud es la capacidad de una persona para llevar a cabo determinadas tareas o desarrollar determinadas habilidades. En el ámbito laboral, es fundamental evaluar ...

Las aptitudes laborales son las habilidades y conocimientos específicos que una persona posee para llevar a cabo un trabajo de manera eficiente. En el ámbito ...

El efecto Dunning-Kruger es un fenómeno psicológico donde las personas con poca habilidad en un área tienden a sobreestimar su competencia, mientras que aquellas con ...

La actitud positiva en el trabajo es uno de los elementos más importantes para el desarrollo de un buen clima laboral que favorezca la eficiencia ...

La capacitación no solo es beneficiosa para el crecimiento profesional, sino que también fomenta el sentido de pertenencia entre los empleados. Cuando una empresa invierte ...

La coevaluación es una herramienta de evaluación que permite a las personas evaluar el desempeño de sus pares de manera colaborativa. A través de este ...

El capital intelectual se refiere al conjunto de conocimientos, habilidades y experiencias que poseen los empleados de una organización. Es un recurso valioso que impulsa ...

La evaluación es una parte fundamental del proceso de aprendizaje y desarrollo personal. A través de la evaluación, se busca medir el progreso, identificar fortalezas ...

Feedforward y feedback. Memoriza bien estas palabras: son dos herramientas muy valiosas para mejorar el rendimiento empresarial. El feedforward se refiere a la retroalimentación previa ...