Recursos Humanos
En el ámbito contable, el comité de empresa es un órgano colegiado que representa a los trabajadores ante la dirección de la empresa. Este comité ...
- Bea Naveros
Actualmente la gestión de los RR.HH. ha evolucionado mucho más allá de las hojas de asistencia y las evaluaciones anuales. Con la competencia por el ...
- Laura Sierra
El acoso laboral o mobbing es un tema crítico en la gestión de Recursos Humanos, ya que puede tener efectos devastadores tanto en los empleados ...
- Bea Naveros
La ausencia laboral es un concepto clave dentro del ámbito laboral. Entender su significado y las implicaciones que conlleva es esencial tanto para los empleados ...
- Bea Naveros
En el mundo empresarial es fundamental tener un buen control del flujo de información. Los cuadrantes de trabajo son una herramienta clave para organizar tareas ...
- Bea Naveros
Si estás de baja laboral debido a una situación que no te permite ir a trabajar de forma temporal y aún no sabes cuánto cobrar, ...
- Laura Sierra
Aunque generalmente una jornada de trabajo tiene una duración de ocho horas, hay trabajadores que dedican menos tiempo a su labor profesional, ya sea por ...
- Bea Naveros
Si necesitas cubrir una vacante porque uno de tus trabajadores titulares se encuentra ausente por diferentes motivos, puedes aplicar el contrato 410, una modalidad temporal ...
- Tania Herrera
La pandemia de la Covid-19 ha provocado un cambio de paradigma en el ámbito laboral. Muchas empresas se vieron obligadas a implantar nuevos sistemas de ...
- Bea Naveros
La gestión de los Recursos Humanos es uno de los principales pilares de cualquier empresa. Conseguir que los trabajadores estén motivados, se sientan cómodos en ...
- Laura Sierra
Todos quienes hemos superado un proceso de selección y hemos comenzado en una empresa nueva, hemos pasado por esos primeros días, semanas, en las que ...
- Gemma Mondéjar
Debido a la crisis sanitaria, los departamentos de recursos humanos han tenido que adaptar sus tareas y obligaciones a un nuevo contexto, algo que se ...
- Bea Naveros
