Recursos Humanos
A rescisão do contrato de trabalho por iniciativa do trabalhador é uma decisão significativa que pode ter diversas implicações legais e financeiras. Este artigo visa ...
- Rui de Brito
As baixas por doença continuam a ser um dos mecanismos essenciais de proteção laboral e social em Portugal. Em 2026, várias atualizações entram em vigor, ...
- Rui de Brito
O employer branding tornou-se uma das estratégias mais relevantes para empresas que desejam atrair, desenvolver e reter talento num mercado cada vez mais competitivo. Mais ...
- Rui de Brito
Os Instrumentos de Regulamentação Coletiva de Trabalho (IRCT) são um dos pilares centrais da legislação laboral portuguesa. Estes instrumentos definem condições mínimas de trabalho, direitos ...
- Rui de Brito
O mentoring tornou-se uma das práticas mais valorizadas na gestão de pessoas, ajudando as empresas a desenvolver talento, reforçar a cultura organizacional e melhorar a ...
- Rui de Brito
Compreender o que são dias úteis e como se contabilizam é essencial para calcular corretamente férias, prazos legais, licenças, vencimentos ou mesmo o planeamento de ...
- Rui de Brito
Um processo de onboarding bem estruturado define a base para a produtividade, o envolvimento e a retenção dos talentos. Empresas que investem na experiência inicial ...
- Rui de Brito
Num mercado cada vez mais competitivo, gerir o tempo de forma eficiente tornou-se uma prioridade estratégica para todas as empresas. Não basta registar entradas e ...
- Rui de Brito
Dominar os modelos de turnos de trabalho é uma vantagem estratégica para os departamentos de RH. Entre estes, o regime de turno rotativo destaca-se como ...
- Rui de Brito
Registar o horário de trabalho para motoristas é mais do que uma obrigação legal: é uma medida essencial para garantir segurança rodoviária, cumprimento da legislação ...
- Rui de Brito
No cenário empresarial português, os diretores de Recursos Humanos (RH) enfrentam uma multiplicidade de desafios que vão muito além do recrutamento ou da folhas de ...
- Rui de Brito
Um portal de funcionários representa hoje uma ferramenta essencial para otimizar processos, reforçar a comunicação interna e elevar a experiência dos colaboradores. Mais do que ...
- Rui de Brito