Calendario laboral Madrid

En colaboración con:

Calendario laboral 2024 Madrid

Como vimos en el calendario laboral 2024 y festivos de España, este año se celebran 14 días festivos nacionales, de los cuales 10 se celebrarán en la comunidad de Madrid, junto con las demás comunidades. ¿Quieres saber cómo queda el calendario laboral 2024 en la capital?

1. Festivos nacionales 2024

Los festivos que recoge el calendario laboral 2024 y que se celebrarán en toda España son los siguientes:

  • Viernes 6 de enero: Epifanía del Señor.
  • Jueves 28 de marzo: Jueves Santo.
  • Viernes 29 de marzo: Viernes Santo.
  • Lunes 1 de mayo: Día del Trabajo.
  • Jueves 15 de agosto: Asunción de la Virgen.
  • Sábado 12 de octubre: Fiesta Nacional de España.
  • Viernes 1 de noviembre: Todos los Santos.
  • Viernes 6 de diciembre: Día de la Constitución Española.
  • Domingo 8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
  • Miércoles 25 de diciembre: Navidad.

2. Calendario laboral 2024 Madrid: Festivos para la comunidad este año

Como sucede con el resto de comunidades autónomas, dependiendo de la región celebran unas festividades u otras. Este año 2024, los días festivos de la Comunidad de Madrid son los siguientes:

  • Jueves 2 de mayo: Fiesta de la Comunidad de Madrid.
  • Jueves 25 de julio: Santiago Apóstol.

Además de estos días, cada municipio cuenta con 2 festivos más para completar los 14 días festivos en total que corresponden a cada región.

3. Semana Santa 2024 en Madrid

Tal como indicamos anteriormente, la Comunidad de Madrid celebrará el Jueves Santo, por lo que la Semana Santa 2024 en Madrid será la siguiente:

  • Jueves 28 de marzo: Jueves Santo.
  • Viernes 29 de marzo: Viernes Santo.
  • Sábado 30 de marzo: Sábado Santo.
  • Domingo 31 de marzo: Domingo de resurrección.

4. Prepara el Calendario laboral 2024 con Nubhora

Durante este 2024 hay muchos festivos que coinciden con viernes, por lo que podremos disfrutar de varios fines de semana largos.

Adelántate a las necesidades de tu empresa y utiliza Nubhora para gestionar y planificar las vacaciones y ausencias de tus empleados. Con esta solución cloud y colaborativa, los responsables de RR.HH. podrán ahorrar tiempo en gestiones relacionadas gracias a la autonomía que ofrece a los empleados y managers.

Solicita una demo gratuita aquí y descubre las ventajas de dejar atrás las hojas de Excel y demás documentos para controlar la gestión horaria de tu empresa, gracias a la digitalización y la automatización.

Optimiza y automatiza el control horario y la gestión de presencia con Nubhora. Solicitar demo.
Etiquetas
Compartir
Laura Sierra
Redactora de contenidos en Inology. Graduada en Comunicación Social y Periodismo por la Universidad de La Sabana.
Categorías
Redes sociales
Últimas noticias
Newsletter
Los artículos más
leídos del Blog
Solicitar demo

    Ver condiciones

    Artículos relacionados

    En un entorno laboral cambiante y estresante, el rage applying ha surgido como una respuesta impulsiva de profesionales insatisfechos con sus empleos actuales. Esta tendencia,

    ...

    El trabajo en equipo es clave para el éxito de las organizaciones, al combinar habilidades y talentos para alcanzar objetivos comunes. Este artículo explora su

    ...

    La alineación entre la gestión de RRHH y la estrategia empresarial es fundamental para el éxito organizacional. Comprender su interrelación puede mejorar tanto el rendimiento

    ...

    La inteligencia artificial está revolucionando los Recursos Humanos al optimizar la contratación y gestión del talento. Estas herramientas mejoran la preselección de candidatos, eliminan sesgos

    ...

    La generación Z está cambiando las reglas del juego laboral con sus valores de autenticidad y flexibilidad. Para atraer y retener talento, las empresas deben

    ...

    La entrevista de salida es una herramienta clave para entender por qué los empleados se marchan. Esta conversación permite recopilar información valiosa sobre el clima

    ...

    Solicitar una demostración

      Consigue la Guía rellenando este formulario

        ¿Te tienes que ir? ¡No hay problema!

        Pero antes, descarga nuestra guía “Política integral de gestión del tiempo” y descubre cuáles son las herramientas necesarias para gestionar de manera eficiente los procesos relacionados con la gestión del tiempo y cómo diseñar una política efectiva y práctica para tu empresa.