{"id":51255,"date":"2022-08-04T09:20:00","date_gmt":"2022-08-04T07:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/?p=11791"},"modified":"2024-04-08T15:46:55","modified_gmt":"2024-04-08T13:46:55","slug":"deben-los-comerciales-registrar-su-jornada-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/blog\/rrhh\/control-horario\/deben-los-comerciales-registrar-su-jornada-laboral\/","title":{"rendered":"\u00bfDeben los comerciales registrar la jornada laboral?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>La respuesta corta es s\u00ed. La ley obliga a fichar a todos los trabajadores por igual, incluso si su actividad laboral se realiza fuera de las oficinas. Aunque, en principio, esto pueda parecer una complicaci\u00f3n para las empresas con muchos trabajadores con movilidad, existen m\u00e9todos y soluciones para convertir el registro horario obligatorio en un activo que juegue a favor del negocio y del conjunto de sus empleados. Enseguida te contamos c\u00f3mo deben registrar la jornada laboral los agentes comerciales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_80 ez-toc-wrap-left counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/blog\/rrhh\/control-horario\/deben-los-comerciales-registrar-su-jornada-laboral\/#1-%c2%bfque-dice-la-ley-sobre-el-registro-horario-de-la-red-de-ventas\" >1. \u00bfQu\u00e9 dice la ley sobre el registro horario de la red de ventas?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/blog\/rrhh\/control-horario\/deben-los-comerciales-registrar-su-jornada-laboral\/#2-dudas-frecuentes-sobre-el-registro-horario-de-los-agentes-comerciales\" >2. Dudas frecuentes sobre el registro horario de los agentes comerciales<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/blog\/rrhh\/control-horario\/deben-los-comerciales-registrar-su-jornada-laboral\/#21-%c2%bfcuando-hay-que-registrar-el-inicio-y-fin-de-la-jornada-de-los-agentes-comerciales\" >2.1 \u00bfCu\u00e1ndo hay que registrar el inicio y fin de la jornada de los agentes comerciales?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/blog\/rrhh\/control-horario\/deben-los-comerciales-registrar-su-jornada-laboral\/#22-%c2%bflas-esperas-y-pausas-de-los-agentes-comerciales-cuentan-como-trabajo\" >2.2 \u00bfLas esperas y pausas de los agentes comerciales cuentan c\u00f3mo trabajo?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/blog\/rrhh\/control-horario\/deben-los-comerciales-registrar-su-jornada-laboral\/#23-%c2%bfdesde-donde-tienen-que-fichar-los-comerciales\" >2.3 \u00bfDesde d\u00f3nde tienen que fichar los comerciales?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/blog\/rrhh\/control-horario\/deben-los-comerciales-registrar-su-jornada-laboral\/#3-%c2%bfcomo-registrar-la-jornada-laboral-de-la-red-de-ventas\" >3. \u00bfC\u00f3mo registrar la jornada laboral de la red de ventas?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1-%c2%bfque-dice-la-ley-sobre-el-registro-horario-de-la-red-de-ventas\"><\/span>1. \u00bfQu\u00e9 dice la ley sobre el registro horario de la red de ventas?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Si hablamos de regulaci\u00f3n, ante todo <strong>hay que distinguir entre los agentes comerciales que trabajan por cuenta ajena de los profesionales en r\u00e9gimen de aut\u00f3nomos<\/strong>. Estos \u00faltimos, independientemente de si ofrecen sus <strong>servicios de representaci\u00f3n comercial a una o varias compa\u00f1\u00edas<\/strong>, est\u00e1n <strong>considerados por la administraci\u00f3n como empresarios<\/strong>, por lo que carecen de contrato y n\u00f3mina, y por ello <strong>no est\u00e1n obligados a registrar su jornada laboral<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>En este art\u00edculo, no obstante, nos centraremos en los <strong>miembros de la fuerza de ventas de los negocios<\/strong>, <strong>contratados en exclusividad mediante un <\/strong><a href=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/blog\/rrhh\/normativa\/blog\/rrhh\/normativa\/tipos-contrato-trabajo-espana\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>contrato laboral<\/strong><\/a>. Estos profesionales <strong>s\u00ed tienen la obligaci\u00f3n de registrar la hora de entrada y salida diarias del trabajo<\/strong>, al igual que cualquier otro empleado.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto se debe a la publicaci\u00f3n, en mayo de 2019, del&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2019\/03\/12\/pdfs\/BOE-A-2019-3481.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Real Decreto-ley 8\/2019<\/strong><\/a>, que introdujo la&nbsp;<strong>obligatoriedad&nbsp;<\/strong>de llevar a cabo un&nbsp;<a href=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/blog\/rrhh\/novedades\/blog\/rrhh\/novedades\/registro-diario-jornada-sentencia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">registro estricto de la jornada laboral&nbsp;<\/a>de todos los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Concretamente, el <strong>Art\u00edculo 10<\/strong> del decreto, titulado \u201c<strong>registro de la jornada<\/strong>\u201d, establece que:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>\u201c<strong>La empresa garantizar\u00e1 el registro diario de jornada<\/strong>, que deber\u00e1 incluir el <strong>horario concreto de inicio y finalizaci\u00f3n<\/strong> de la jornada de trabajo <strong>de cada persona<\/strong> trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria que se establece en este art\u00edculo\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Es decir, <a href=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/blog\/rrhh\/normativa\/como-son-ertes-reforma-laboral\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>todos los empleados deben fichar<\/strong><\/a><strong>, independientemente de d\u00f3nde desarrollen su actividad laboral<\/strong> o de sus horarios de trabajo. Esto concierne tanto a los <a href=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/blog\/rrhh\/teletrabajo\/blog\/rrhh\/teletrabajo\/es-obligatorio-registrar-la-jornada-laboral-de-los-empleados-que-hacen-teletrabajo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">teletrabajadores<\/a> como a los <a>profesionales que carecen de un puesto fijo<\/a> porque su trabajo consiste, precisamente, en desplazarse para visitar clientes o entregar bienes o servicios, por ejemplo.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, estos registros horarios <strong>deben conservarse durante cuatro a\u00f1os<\/strong> y estar a disposici\u00f3n de la <strong>Inspecci\u00f3n de Trabajo y la Seguridad Social<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>La obligatoriedad de documentar la jornada diaria <strong>hab\u00eda sido reclamada largamente por parte de las organizaciones sindicales<\/strong>, con el fin de <strong>controlar la realizaci\u00f3n de <\/strong><a href=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/blog\/rrhh\/novedades\/registro-horario-horas-extra\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>horas extra<\/strong><\/a><strong> no remuneradas<\/strong> en las empresas espa\u00f1olas. Por ello, el registro horario se puede entender como un derecho de los trabajadores, aunque <strong>desde mayo de 2019 es tambi\u00e9n una obligaci\u00f3n<\/strong>, tanto para el empresario, que tiene que poner los <strong>medios necesarios para realizar este registro<\/strong>, como para los trabajadores, que deben fichar obligatoriamente cada d\u00eda:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La <strong>hora de entrada <\/strong>al trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li>La <strong>hora de salida<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Los <strong>descansos durante la jornada<\/strong>, incluyendo las pausas para fumar o tomar caf\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Los agentes comerciales<\/strong>, como ocurre con los teletrabajadores y otros colectivos que desarrollan su actividad habitual fuera de las oficinas de la empresa, <strong>tienen<\/strong>&nbsp;<strong>los mismos derechos y obligaciones&nbsp;<\/strong><strong>que los dem\u00e1s empleados<\/strong>, y esto incluye documentar su jornada laboral diaria.<\/p>\n\n\n\n<p>Aunque, por la naturaleza de su trabajo, pueda parecer m\u00e1s complejo registrar el <strong>momento exacto del inicio y fin de la jornada laboral<\/strong> de los agentes comerciales, <strong>es importante realizarlo de la forma m\u00e1s fidedigna posible<\/strong>, y no solo para cumplir la ley, sino <strong>tambi\u00e9n para proteger al empleado<\/strong>, por ejemplo, ante la eventualidad de sufrir un <a href=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/blog\/rrhh\/normativa\/blog\/rrhh\/normativa\/tipos-baja-laboral-guia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">accidente de trabajo<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.nubhora.com\/solicitar-demo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Solicitar-Demo-Nubhora-1.jpg\" alt=\"Optimiza y automatiza el control horario y la gesti\u00f3n de presencia con Nubhora\" class=\"wp-image-13457\" title=\"\"><\/a><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:12px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2-dudas-frecuentes-sobre-el-registro-horario-de-los-agentes-comerciales\"><\/span><strong>2. Dudas frecuentes sobre el registro horario de los agentes comerciales<\/strong><strong><\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Algunas de estas dudas son <strong>comunes a todos los <\/strong><a href=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/blog\/rrhh\/control-horario\/blog\/rrhh\/control-horario\/tienes-que-registrar-tu-jornada-laboral-si-eres-transportista\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>colectivos que carecen de un lugar fijo<\/strong><\/a><strong> donde desarrollar su trabajo<\/strong> o con altos \u00edndices de movilidad.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"21-%c2%bfcuando-hay-que-registrar-el-inicio-y-fin-de-la-jornada-de-los-agentes-comerciales\"><\/span><strong>2.1 \u00bfCu\u00e1ndo hay que registrar el inicio y fin de la jornada de los agentes comerciales?<\/strong><strong><\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>\u00bfEl <strong>trayecto inicial de la jornada de un comercial hasta que llega a casa del primer cliente<\/strong> cuenta como tiempo de trabajo? \u00bfY el \u00faltimo? \u00bfDebe fichar la salida del trabajo <strong>cuando sale de ver al \u00faltimo cliente, o cuando llega a casa<\/strong>?<\/p>\n\n\n\n<p>Esta es una cuesti\u00f3n m\u00e1s complicada de lo que pueda parecer a primera vista.<\/p>\n\n\n\n<p>Por una parte, el <strong>Estatuto de los Trabajadores<\/strong> se\u00f1ala que \u201cEl tiempo de trabajo se computar\u00e1 de modo que <strong>tanto al comienzo como al final de la jornada diaria el trabajador se encuentre en su puesto de trabajo<\/strong>\u201d. <strong>Pero<\/strong> <strong>\u00bfqu\u00e9 ocurre cuando el trabajo habitual del empleado no se realiza en un lugar fijo, sino que tiene una naturaleza cambiante?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En estos casos, ni el Real Decreto 8\/2019 ni el Estatuto de los Trabajadores <strong>no dicen nada al respecto<\/strong>. Por lo tanto, para saber <strong>cu\u00e1ndo empieza legalmente la jornada laboral de los comerciales,<\/strong> no queda m\u00e1s remedio que revisar la <strong>jurisprudencia creada mediante sentencias judiciales<\/strong> sobre este tema.<\/p>\n\n\n\n<p>En este sentido, los expertos se remontan a una <a href=\"https:\/\/curia.europa.eu\/juris\/document\/document.jsf?docid=167291&amp;doclang=ES\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>sentencia del Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea<\/strong><\/a>, que hace ocho a\u00f1os <strong>fall\u00f3 a favor de los trabajadores<\/strong> de una empresa de seguridad <strong>sin un lugar de trabajo fijo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>La sentencia <strong>C-266\/2014<\/strong> estableci\u00f3 que cuando los trabajadores carecen de centro de trabajo fijo o habitual:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>\u201c<strong>El tiempo de desplazamiento dedicado a los desplazamientos diarios entre su domicilio y los centros del primer y del \u00faltimo cliente constituye tiempo de trabajo<\/strong>\u201d.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Desde entonces, la justicia ha tendido a confirmar que<strong> la jornada laboral de un agente comercial empieza desde el momento en que sale de su domicilio para visitar al primer cliente<\/strong>. No obstante, otras sentencias posteriores de tribunales espa\u00f1oles <strong>han puesto en duda este principio<\/strong>, incluso despu\u00e9s de la publicaci\u00f3n en el BOE del decreto del registro horario obligatorio.<\/p>\n\n\n\n<p>Aunque hay que observar las <strong>normativas y protocolos internos<\/strong> de cada empresa, en general se entiende que <strong>la jornada laboral de los miembros de la red de ventas de las organizaciones empieza cuando el profesional inicia su primer desplazamiento para visitar a un cliente<\/strong>, existente o potencial. Por lo tanto, debe <strong>fichar antes de coger el coche<\/strong>, no una vez ha llegado a la tienda u oficina del cliente.<\/p>\n\n\n\n<p>Y, del mismo modo, el agente comercial deber\u00eda <strong>fichar la salida del trabajo al llegar a casa<\/strong>, computando el tiempo de <strong>desplazamiento desde la ubicaci\u00f3n del \u00faltimo cliente hasta el domicilio propio como parte de la jornada laboral<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"22-%c2%bflas-esperas-y-pausas-de-los-agentes-comerciales-cuentan-como-trabajo\"><\/span><strong>2.2 \u00bfLas esperas y pausas de los agentes comerciales cuentan c\u00f3mo trabajo?<\/strong><strong><\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Aunque es obligatorio fichar las pausas durante la jornada de trabajo, el sentido com\u00fan indica que, en el caso de los comerciales, <strong>las pausas que realizan suelen coincidir con las esperas entre visitas y reuniones<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Muchas veces vender es esperar, ya que la agenda de visitas diarias del comercial casi nunca cuadra con sus deseos y necesidades. Al contrario, este <strong>debe adaptarse a la agenda de sus clientes<\/strong>. Por ello, es muy frecuente que, durante una parte del d\u00eda, este profesional tenga <strong>tiempos muertos entre desplazamientos,<\/strong> que a veces aprovecha para comer o <a href=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/blog\/viajes-de-empresa\/viajes-negocios-postcovid\/#43-utilizar-herramientas-inteligentes-para-la-gestion-de-gastos-en-los-viajes-de-negocios-postcovid\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">realizar el informe de gastos<\/a>. Del mismo modo, puede ocurrir que, a continuaci\u00f3n, tenga que correr para poder <strong>atender dos visitas en un escaso margen de tiempo<\/strong>. La l\u00f3gica y la naturaleza de esta profesi\u00f3n indican que es muy dif\u00edcil separar descansos de esperas, y a\u00fan m\u00e1s registrarlas como tales.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"23-%c2%bfdesde-donde-tienen-que-fichar-los-comerciales\"><\/span><strong>2.3 \u00bfDesde d\u00f3nde tienen que fichar los comerciales?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Evidentemente, si no hay un motivo para ello, es absurdo que los agentes comerciales tengan que <strong>desplazarse a las oficinas solo para fichar<\/strong> al inicio y final del d\u00eda, como se llegaron a plantear en 2019 algunas empresas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>El proceso de registro horario debe adaptarse a las caracter\u00edsticas de cada puesto de trabajo, no al rev\u00e9s<\/strong>. Por ello, <strong>es imprescindible que los agentes comerciales puedan<\/strong> <strong>contar con una <\/strong><a href=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/blog\/rrhh\/gestion-del-personal\/softwares-de-gestion-de-recursos-humanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>soluci\u00f3n multidispositivo<\/strong><\/a><strong> para fichar desde su Smartphone<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otra parte, controlar el lugar desde donde se efect\u00faa este registro es muy sencillo, gracias a la <strong>funcionalidad de la geolocalizaci\u00f3n<\/strong> de las aplicaciones para el registro horario, que <strong>se activa solo en el momento de fichar<\/strong>, para evitar conflictos en cuanto a la protecci\u00f3n de los datos y de la intimidad de los empleados.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:27px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1920\" height=\"900\" src=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/comerciales-jornada.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-56584\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/comerciales-jornada.jpg 1920w, https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/comerciales-jornada-300x141.jpg 300w, https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/comerciales-jornada-1399x656.jpg 1399w, https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/comerciales-jornada-150x70.jpg 150w, https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/comerciales-jornada-768x360.jpg 768w, https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/comerciales-jornada-1536x720.jpg 1536w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:14px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3-%c2%bfcomo-registrar-la-jornada-laboral-de-la-red-de-ventas\"><\/span><strong>3. \u00bfC\u00f3mo registrar la jornada laboral de la red de ventas?<\/strong><strong><\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Es pr\u00e1cticamente imposible gestionar el registro horario de <strong>una empresa red de ventas en n\u00f3mina<\/strong> si no se dispone de una <a href=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>soluci\u00f3n tecnol\u00f3gica<\/strong><\/a> para este prop\u00f3sito.<\/p>\n\n\n\n<p>Estas organizaciones deben contar con&nbsp;<strong>m\u00e9todos de fichaje innovadores<\/strong>, que permitan a los&nbsp;<strong>comerciales&nbsp;<\/strong>registrar su jornada laboral desde donde est\u00e9n,&nbsp;<strong>sin complicaciones<\/strong>&nbsp;y de la manera&nbsp;<strong>m\u00e1s \u00e1gil posible<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Las <strong>herramientas para la gesti\u00f3n y control horario proporcionan una plataforma multidispositivo<\/strong> que permite a los empleados fichar las entradas y salidas del trabajo desde cualquier lugar. Por ejemplo, <strong>Nubhora<\/strong> es una <strong>soluci\u00f3n colaborativa<\/strong> que, gracias a su sistema avanzado de gesti\u00f3n, <strong>automatiza el control de la jornada laboral<\/strong>, facilitando la <strong>flexibilidad horaria<\/strong> <strong>y cumpliendo la normativa vigente<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta soluci\u00f3n permite a los trabajadores&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.nubhora.com\/gestion-horaria\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>registrar su jornada laboral<\/strong>&nbsp;<\/a>est\u00e9n donde est\u00e9n, desde sus&nbsp;<strong>Smartphones, Tablets u ordenadores<\/strong>, gracias a un terminal virtual. Adem\u00e1s, si los trabajadores fichan a trav\u00e9s de la&nbsp;<strong>App de Nubhora<\/strong>, la compa\u00f1\u00eda podr\u00e1 saber <strong>desde d\u00f3nde se est\u00e1 registrando la jornada y respetar la intimidad de los empleados al mismo tiempo, ya que la geolocalizaci\u00f3n<\/strong> solo se efect\u00faa en el momento de fichar.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, desde&nbsp;<strong>Nubhora<\/strong>&nbsp;los empleados pueden gestionar otros asuntos relativos a su jornada laboral, como&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.nubhora.com\/gestion-horaria\/#gestion-de-vacaciones-permisos-y-ausencias\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>incidencias, ausencias o solicitud de permisos y vacaciones<\/strong><\/a>, todo de forma&nbsp;<strong>sencilla e intuitiva<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfNecesitas un <strong>sistema de registro horario<\/strong> para tu <strong>red de ventas<\/strong> fiable y <strong>seg\u00fan la normativa legal<\/strong>?&nbsp;<strong>\u00a1<\/strong><a href=\"https:\/\/www.nubhora.com\/solicitar-demo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Solicita una demo gratuita con nuestro equipo y descubre c\u00f3mo lograrlo<\/strong><\/a><strong>!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:12px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Solicitar-Demo-Nubhora-1.jpg\" alt=\"Optimiza y automatiza el control horario y la gesti\u00f3n de presencia con Nubhora\" class=\"wp-image-13457\" title=\"\"><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La respuesta corta es s\u00ed. La ley obliga a fichar a todos los trabajadores por igual, incluso si su actividad laboral se realiza fuera de las oficinas. Aunque, en principio, esto pueda parecer una complicaci\u00f3n para las empresas con muchos trabajadores con movilidad, existen m\u00e9todos y soluciones para convertir el registro horario obligatorio en un [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":56583,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[5189],"tags":[5199,5175],"class_list":["post-51255","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-control-horario","tag-control-horario","tag-registro-de-la-jornada-laboral"],"acf":[],"lang":"es","translations":{"es":51255},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51255","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51255"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51255\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-json\/wp\/v2\/media\/56583"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51255"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51255"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51255"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}