{"id":35023,"date":"2023-05-25T15:23:22","date_gmt":"2023-05-25T13:23:22","guid":{"rendered":"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/?p=35023"},"modified":"2023-11-13T08:57:52","modified_gmt":"2023-11-13T07:57:52","slug":"governanca-corporativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/pt\/blog\/noticias\/governanca-corporativa\/","title":{"rendered":"Governan\u00e7a corporativa: conceito e princ\u00edpios para a sua aplica\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Devido ao crescimento das empresas, investimentos e uma maior preocupa\u00e7\u00e3o com formas de se evitar a corrup\u00e7\u00e3o, o mercado percebeu a grande import\u00e2ncia da Governan\u00e7a Corporativa ou Corporate Governance, ou seja, uma boa administra\u00e7\u00e3o das empresas, de forma a que estas sejam totalmente transparentes para todos seus interessados. Neste artigo, explicaremos o conceito, as boas pr\u00e1ticas para a sua aplica\u00e7\u00e3o e como implementar.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_80 ez-toc-wrap-left counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/pt\/blog\/noticias\/governanca-corporativa\/#1-conceito-de-governanca-corporativa\" >1. Conceito de Governan\u00e7a Corporativa<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/pt\/blog\/noticias\/governanca-corporativa\/#11-o-que-envolve-uma-governanca-corporativa\" >1.1 O que envolve uma Governan\u00e7a Corporativa?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/pt\/blog\/noticias\/governanca-corporativa\/#2-quais-os-principios-basicos-de-uma-governanca-corporativa\" >2. Quais os princ\u00edpios b\u00e1sicos de uma Governan\u00e7a Corporativa?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/pt\/blog\/noticias\/governanca-corporativa\/#3-qual-a-estrutura-de-uma-governanca-corporativa\" >3. Qual a estrutura de uma Governan\u00e7a Corporativa?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/pt\/blog\/noticias\/governanca-corporativa\/#4-quais-os-beneficios-de-aplicar-a-governanca-corporativa\" >4. Quais os benef\u00edcios de aplicar a Governan\u00e7a Corporativa?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/pt\/blog\/noticias\/governanca-corporativa\/#5-melhores-praticas-de-governanca-corporativa-metodologia-dos-8-ps\" >5. Melhores pr\u00e1ticas de governan\u00e7a corporativa: metodologia dos 8 Ps<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/pt\/blog\/noticias\/governanca-corporativa\/#6-que-ferramentas-podem-auxiliar-numa-boa-governanca-corporativa\" >6. Que ferramentas podem auxiliar numa boa Governan\u00e7a Corporativa?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1-conceito-de-governanca-corporativa\"><\/span><strong>1. Conceito de Governan\u00e7a Corporativa<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A <strong>governan\u00e7a corporativa<\/strong> \u00e9 o <strong>sistema que dirige e controla uma empresa<\/strong>. \u00c9 uma estrutura com pr\u00e1ticas, regras e processos que regem as empresas para que elas <strong>alcancem os seus objetivos<\/strong> e para que os seus neg\u00f3cios <strong>sejam bem-sucedidos<\/strong>.&nbsp; <strong>O pilar da <\/strong><strong>governan\u00e7a na empresa<\/strong><strong> \u00e9 o equil\u00edbrio dos interesses de todas as partes, preservando o valor das empresas e a sua longevidade.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Este comportamento resulta numa <strong>maior transpar\u00eancia<\/strong>, garantindo a imagem de empresas est\u00e1veis, de pouco risco e de grande transpar\u00eancia. Este modelo de governan\u00e7a n\u00e3o serve apenas para grandes empresas, mas, sim, para qualquer tipo de empresa, tenha ela muitos ou poucos trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"11-o-que-envolve-uma-governanca-corporativa\"><\/span><strong>1.1 O que envolve uma Governan\u00e7a Corporativa?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Uma <strong>governan\u00e7a corporativa<\/strong> envolve a <strong>cria\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias, an\u00e1lises, fiscaliza\u00e7\u00e3o, adequa\u00e7\u00e3o, planifica\u00e7\u00e3o e diversos outros fatores <\/strong>que promovam um equil\u00edbrio entre a gera\u00e7\u00e3o de valor da corpora\u00e7\u00e3o e os interesses de suas partes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2-quais-os-principios-basicos-de-uma-governanca-corporativa\"><\/span><strong>2. Quais os princ\u00edpios b\u00e1sicos de uma Governan\u00e7a Corporativa?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Os <strong>princ\u00edpios b\u00e1sicos<\/strong> de uma <strong>governan\u00e7a corporativ<\/strong>a permeiam, em maior ou menor grau, todas as pr\u00e1ticas do <a href=\"https:\/\/cgov.pt\/images\/ficheiros\/2023\/cgs-revisao-de-2023-ebook.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">C\u00f3digo de Governo das Sociedades<\/a> (do <a href=\"https:\/\/cgov.pt\/o-ipcg\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Instituto Portugu\u00eas de Corporate Governance<\/a>), e a sua adequada ado\u00e7\u00e3o resulta num <strong>clima de confian\u00e7a<\/strong>, tanto internamente como nas rela\u00e7\u00f5es com terceiros. Segundo os v\u00e1rios c\u00f3digos existentes no que toca a este asunto, a <strong>governan\u00e7a na empresa<\/strong> baseia-se em<strong> quatro princ\u00edpios chaves<\/strong>: a transpar\u00eancia, a equidade, a presta\u00e7\u00e3o de contas e a responsabilidade corporativa. Vejamos o que cada um significa:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Transpar\u00eancia:<\/strong> consiste no desejo de disponibilizar para as partes interessadas as informa\u00e7\u00f5es que sejam do seu interesse e n\u00e3o apenas aquelas impostas por disposi\u00e7\u00f5es de leis ou regulamentos<strong>. N\u00e3o deve restringir-se ao desempenho econ\u00f3mico-financeiro<\/strong>, contemplando tamb\u00e9m os demais fatores (inclusive intang\u00edveis) que norteiam a <strong>a\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o<\/strong>, e que conduzem \u00e0 <strong>preserva\u00e7\u00e3o e \u00e0 otimiza\u00e7\u00e3o do valor da empresa.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Equidade:<\/strong>\u00a0caracteriza-se pelo <strong>tratamento justo <\/strong>de todos os s\u00f3cios e demais partes interessadas (stakeholders), levando em considera\u00e7\u00e3o os seus <strong>direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Presta\u00e7\u00e3o de contas:<\/strong> os agentes de governan\u00e7a devem prestar contas da sua atua\u00e7\u00e3o, de modo <strong>claro, conciso, compreens\u00edvel e tempestivo<\/strong>, assumindo integralmente as consequ\u00eancias dos seus atos e omiss\u00f5es, e <strong>atuando com dilig\u00eancia e responsabilidade<\/strong> no \u00e2mbito dos seus pap\u00e9is.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Responsabilidade corporativa:<\/strong> os agentes de governan\u00e7a devem <strong>zelar pela viabilidade econ\u00f3mico-financeira das organiza\u00e7\u00f5es<\/strong>, reduzir as externalidades negativas dos seus neg\u00f3cios e das suas opera\u00e7\u00f5es, e aumentar as positivas, levando em considera\u00e7\u00e3o, no seu modelo de neg\u00f3cios, os <strong>diversos capitais (financeiro, manufaturado, intelectual, humano, social, ambiental, etc.)<\/strong> no curto, m\u00e9dio e longo prazos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3-qual-a-estrutura-de-uma-governanca-corporativa\"><\/span><strong>3. Qual a estrutura de uma Governan\u00e7a Corporativa?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A estrutura de uma governan\u00e7a pode ser diferente de pa\u00eds para pa\u00eds, pois a cultura de determinado local pode interferir bastante nessa estrutura. Ent\u00e3o, a primeira coisa a se ressaltar \u00e9 que <strong>n\u00e3o existe apenas uma estrutura a ser seguida por todas as empresas do mundo<\/strong>. E a segunda, \u00e9 que <strong>a estrutura tamb\u00e9m pode ser modificada<\/strong> <strong>de acordo com a cultura organizacional de cada empresa<\/strong>, sendo a mais b\u00e1sica a estrutura de cima para baixo, como a seguinte:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Assembleia Geral:<\/strong> Aqui concentram-se todos os s\u00f3cios.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Conselho de Administra\u00e7\u00e3o:<\/strong> Parte respons\u00e1vel pela vis\u00e3o estrat\u00e9gica.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Conselho Consultivo:<\/strong> Presta apoio e suporte \u00e0s decis\u00f5es e estrat\u00e9gias.<\/li>\n\n\n\n<li>Conselho Fiscal: Parte respons\u00e1vel por cuidar, fiscalizar e verificar.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Comit\u00e9s:<\/strong> Criam relat\u00f3rios que auxiliam na tomada de decis\u00f5es.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>CEO\/ Presidente\/ Diretorias:<\/strong> Parte que executa as estrat\u00e9gias definidas e segue a planifica\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4-quais-os-beneficios-de-aplicar-a-governanca-corporativa\"><\/span><strong>4. Quais os benef\u00edcios de aplicar a Governan\u00e7a Corporativa?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>A governan\u00e7a corporativa transforma as empresas<\/strong>, e converte-as em <strong>mais eficiente e perenes<\/strong>, desenvolvendo <strong>habilidades, organizando a gest\u00e3o<\/strong>, trazendo uma tomada de decis\u00e3o mais robusta e <strong>agregando valor \u00e0 empresa<\/strong> em quest\u00e3o. O acesso ao cr\u00e9dito tamb\u00e9m melhora as<strong> boas pr\u00e1ticas<\/strong> de <strong>governan\u00e7a na empresa<\/strong>, abrindo portas para empr\u00e9stimos banc\u00e1rios, pois ela passa a ter <strong>maior credibilidade e seguran\u00e7a.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, um dos <strong>principais benef\u00edcios da governan\u00e7a<\/strong> <strong>corporativa<\/strong>, \u00e9 atrair investidores, e por ter maior solidez, \u00e9 bem mais prov\u00e1vel que algu\u00e9m queira investir naquela empresa. Pois, com uma estrutura de governan\u00e7a, <strong>os riscos de investimento serem maus s\u00e3o bem baixos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5-melhores-praticas-de-governanca-corporativa-metodologia-dos-8-ps\"><\/span><strong>5. Melhores pr\u00e1ticas de governan\u00e7a corporativa: metodologia dos 8 Ps<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Os professores <a href=\"https:\/\/www.fdc.org.br\/sobreafdc\/professores\/rossetti\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Jos\u00e9 Paschoal Rossetti<\/a> e <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/adrianasolegovernan%C3%A7aja\/?originalSubdomain=br\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Adriana Sol\u00e9<\/a>, desenvolveram a metodologia dos 8 Ps para auxiliar na aplica\u00e7\u00e3o efetiva das melhores pr\u00e1ticas de governan\u00e7a nas empresas: propriedade, princ\u00edpios, prop\u00f3sitos, pap\u00e9is, poder, pr\u00e1ticas, pessoas, perenidade.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Propriedade:<\/strong> Aqui o mais importante \u00e9 saber como o capital social est\u00e1 distribu\u00eddo e organizado. O que a metodologia de governan\u00e7a empresarial mede nessa inst\u00e2ncia?\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Coes\u00e3o entre os acionistas.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sucess\u00e3o.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Blindagem societ\u00e1ria.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Princ\u00edpios:<\/strong> Os princ\u00edpios s\u00e3o a base da \u00e9tica na governan\u00e7a organizacional. S\u00e3o os donos que determinam a hierarquia de princ\u00edpios que vai valer dentro da sua empresa. O ideal \u00e9 que os princ\u00edpios sejam internamente compartilhados e externamente aceitos por todos<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Prop\u00f3sitos:<\/strong> O que se mede aqui \u00e9 o alinhamento entre miss\u00e3o, vis\u00e3o e os planos t\u00e1ticos de uma empresa.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pap\u00e9is:<\/strong> O importante \u00e9 entender a segrega\u00e7\u00e3o de pap\u00e9is dentro de uma organiza\u00e7\u00e3o. O que faz um conselho de administra\u00e7\u00e3o e uma diretoria executiva, e como essas atribui\u00e7\u00f5es e fun\u00e7\u00f5es s\u00e3o desdobradas internamente.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Poder:<\/strong> Quando falamos de poder, \u00e9 preciso analisar a quest\u00e3o do autoritarismo x autoridade. O mais importante em uma estrutura de poder \u00e9 que as lideran\u00e7as sejam legitimadas pelo p\u00fablico interno.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pr\u00e1ticas:<\/strong> As <strong>boas pr\u00e1ticas<\/strong> de <strong>governan\u00e7a corporativa<\/strong> est\u00e3o relacionadas com 2 fatores principais:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Data Driven:<\/strong> traduzindo, significa \u201cDados Dirigidos\u201d e quer dizer que tudo que uma empresa faz e decide tem embasamento em dados.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>O (GRC) Governan\u00e7a, Risco e Compliance:<\/strong> visa garantir a integra\u00e7\u00e3o dos processos dentro de uma empresa, fazendo com que a estrat\u00e9gia de neg\u00f3cios aconte\u00e7a de forma unificada e transparente, em conformidade com as pol\u00edticas corporativas, leis e regulamenta\u00e7\u00f5es, minimizando riscos.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pessoas:<\/strong> O objetivo \u00e9 medir a qualidade do RH e dos processos de Recursos Humanos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6-que-ferramentas-podem-auxiliar-numa-boa-governanca-corporativa\"><\/span><strong>6. Que ferramentas podem auxiliar numa boa Governan\u00e7a Corporativa?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Para <strong>desenvolver as boas pr\u00e1ticas de governan\u00e7a corporativa<\/strong> numa empresa, o primeiro passo \u00e9 <strong>conhecer e entender o assunto<\/strong>, j\u00e1 que \u00e9 primordial para implementar este modelo de gest\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Depois, come\u00e7am as partes mais pr\u00e1ticas, como a <strong>organiza\u00e7\u00e3o de toda a empresa<\/strong>, <strong>rever as suas estruturas, os seus organogramas, responsabilidades corporativas e processos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Durante este processo, \u00e9 essencial tamb\u00e9m que a empresa contrate um conselho consultivo, algu\u00e9m que tenha uma vis\u00e3o de fora e <strong>alinhe todas as expetativas das partes interessadas<\/strong>, direcionando e orientando a empresa <strong>rumo ao seu objetivo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>A <strong>governan\u00e7a corporativa<\/strong> \u00e9 um assunto bastante complexo, mas <strong>essencial para empresas que <\/strong>desejam crescer de forma sustent\u00e1vel, garantindo sua integridade ao longo dos anos.&nbsp; Uma das estrat\u00e9gias por que muitas empresas est\u00e3o a optar \u00e9 a<strong> digitaliza\u00e7\u00e3o e a automatiza\u00e7\u00e3o de processos<\/strong>. Especialmente em departamentos como o Financeiro e o de Contabilidade.<\/p>\n\n\n\n<p>Neste sentido, a<strong> <\/strong><a href=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/pt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Tickelia<\/strong><\/a><strong> <\/strong>\u00e9 uma ferramenta ideal para digitalizar e automatizar o processo de gest\u00e3o de notas de despesas e viagens da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Com a <strong>Tickelia<\/strong>, consegue-se um processo de<strong> gest\u00e3o de despesas sem papel<\/strong>, eliminando o papel, as tarefas manuais, a perda de tempo e as poss\u00edveis fraudes, o que o torna uma boa op\u00e7\u00e3o para melhorar o <strong>departamento financeiro<\/strong> das empresas, bem como para melhorar o trabalho di\u00e1rio dos funcion\u00e1rios m\u00f3veis, que comunicam as despesas diariamente, e dos seus gestores, que controlam a aprova\u00e7\u00e3o das despesas antes de as remeterem para a contabilidade.<\/p>\n\n\n\n<p>Solicite, tamb\u00e9m, uma demonstra\u00e7\u00e3o gratuita, clicando <a href=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/pt\/solicite-uma-demonstracao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">aqui<\/a>!<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:15px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/pt\/solicite-uma-demonstracao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1360\" height=\"400\" src=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Demonstracao-Tickelia.png\" alt=\"Demonstra\u00e7ao Tickelia\" class=\"wp-image-28167\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Demonstracao-Tickelia.png 1360w, https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Demonstracao-Tickelia-300x88.png 300w, https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Demonstracao-Tickelia-150x44.png 150w, https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Demonstracao-Tickelia-768x226.png 768w, https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Demonstracao-Tickelia-1080x318.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 1360px) 100vw, 1360px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><a id=\"_msocom_1\"><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Devido ao crescimento das empresas, investimentos e uma maior preocupa\u00e7\u00e3o com formas de se evitar a corrup\u00e7\u00e3o, o mercado percebeu a grande import\u00e2ncia da Governan\u00e7a Corporativa ou Corporate Governance, ou seja, uma boa administra\u00e7\u00e3o das empresas, de forma a que estas sejam totalmente transparentes para todos seus interessados. Neste artigo, explicaremos o conceito, as boas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":35027,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[4382],"tags":[4282,4298],"class_list":["post-35023","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-digitalizacao","tag-gestao-de-despesas"],"acf":[],"lang":"pt","translations":{"pt":35023},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35023","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35023"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35023\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35027"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35023"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35023"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tickelia.com\/demo_2023\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35023"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}